📝 解析

**拒不支付劳动报酬罪的构成要件分析：** 《刑法》第276条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役…… 本案关键事实： - 陆某为制衣厂经营人（个人经营） - 拖欠17名工人工资15万余元（数额较大） - 仲裁裁决生效后转移财产逃避支付 - 经仲裁裁决责令支付仍不支付 **选项A分析：** - **内容：** 仅由政府部门解决即可。 - **判断：** 错误。陆某的行为已满足拒不支付劳动报酬罪的构成要件（转移财产+经责令仍不支付+数额较大），应当追究刑事责任，而非仅行政处理。 **选项B分析：** - **内容：** 陆某构成拒不支付劳动报酬罪。 - **判断：** 正确。陆某以转移财产方式逃避支付劳动报酬，数额较大（15万余元），经仲裁裁决责令支付仍不支付，完全符合该罪的构成要件。 **选项C分析：** - **内容：** 仅追究制衣厂责任。 - **判断：** 错误。陆某是个体经营，制衣厂不具备法人资格或未认定为单位犯罪。个人为进行违法犯罪活动而设立公司或企业，不以单位犯罪论处。且本案属于个人经营，应追究陆某个人刑事责任。 **选项D分析：** - **内容：** 对陆某及制衣厂均定罪处罚。 - **判断：** 错误。单位可构成拒不支付劳动报酬罪，但本案中陆某属个人经营，应仅追究其个人责任。单位犯罪与个人犯罪不能并罚。 **总结：** 本题考察拒不支付劳动报酬罪的构成要件与单位犯罪/个人犯罪的区分，关键在于判断是个人犯罪还是单位犯罪。