multiple_choice 2015年
民事诉讼法
难度:3
友田劳务派遣公司(住所地为甲区)将李 某派遣至金科公司(住所地为乙区)工作。在金 科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费 用后,友田公司从李某的首月工资中扣减了 500 元,李某提出异议。对此争议,下列哪些说法是 正确的?
选项
A. 友田公司作出扣减工资的决定,应就其行 为的合法性负举证责任 ✓ 正确答案
B. 如此案提交劳动争议仲裁,当事人一方对 仲裁裁决不服的,有权向法院起诉 ✓ 正确答案
C. 李某既可向甲区,也可向乙区的劳动争议 仲裁机构申请仲裁 ✓ 正确答案
D. 对于友田公司给李某造成的损害,友田公 司和金科公司应承担连带责任
答案 ABC
📝 解析
【答案】ABC 【解析】 本题为多选题,考查民事诉讼法知识点。 **选项A:** 友田公司作出扣减工资的决定,应就其行 为的合法性负举证责任 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项B:** 如此案提交劳动争议仲裁,当事人一方对 仲裁裁决不服的,有权向法院起诉 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 李某既可向甲区,也可向乙区的劳动争议 仲裁机构申请仲裁 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项D:** 对于友田公司给李某造成的损害,友田公 司和金科公司应承担连带责任 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 【难度】中 【科目】民事诉讼法 【考查角度】直接适用型
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