不定项选择题 2013年 商经法 难度:1

关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是:

选项

A. 试用期超过法定期限 ✓ 正确答案
B. 试用期工资符合法律规定 ✓ 正确答案
C. 8月1日起,公司未与王某订立书面劳动合同,应每月付其两倍的工资 ✓ 正确答案
D. 8月1日起,如王某拒不与公司订立书面劳动合同,公司有权终止其劳动关系,且无需支付经济补偿
答案 ABC

📝 解析

【答案】ABC 【解析】 本题为不定项选择题,考查商经法知识点。 **选项A:** 试用期超过法定期限 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项B:** 试用期工资符合法律规定 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 8月1日起,公司未与王某订立书面劳动合同,应每月付其两倍的工资 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项D:** 8月1日起,如王某拒不与公司订立书面劳动合同,公司有权终止其劳动关系,且无需支付经济补偿 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 【难度】易 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型

相关知识点

民法_合同商经_经济法

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