单选题 2012年
理论法
难度：3
某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？
选项
A. 将《劳动法》劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B. 根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C. 应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复 ✓ 正确答案
D. 通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定
答案 C
📝 解析
【答案】C 【解析】 本题为单选题，考查理论法知识点。 **选项A：** 将《劳动法》劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项B：** 根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项C：** 应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项D：** 通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 【难度】中 【科目】理论法 【考查角度】直接适用型
相关知识点
商经_经济法理论_法理