📝 解析

【答案】D 【解析】 本题为单选题，考查理论法知识点。 **选项A：** 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项B：** 的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞 　　B．根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法 　　C．应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复 　　D．通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定 　　4．关于公平正义，下列哪一说法是正确的？ 　　A．人类一切法律都维护公平正义 　　B．不同的时代秉持相同的正义观 　　C．公平正义是一个特定的历史范畴 　　D．严格执法等于实现了公平正义 　　5．作为创新社会管理的方式之一，社区网格化管理是根据各社区实际居住户数、区域面积大小、管理难度等情况，将社区划分数个网格区域，把党建、维稳、综治、民政、劳动和社会保障、计划生育、信访等社会管理工作落实到网格，形成了 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项C：** 网中有格、格中定人、人负其责、专群结合、各方联动、无缝覆盖 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项D：** 的工作格局，以此建立社情民意收集反馈机制和社会矛盾多元调解机制。关于充分运用法律手段创新社会管理，下列哪一说法是不准确的？ 　　A．社会管理创新主要针对社会管理领域的重点人群、重点区域和重点行业 　　B．大调解格局是一种社会矛盾多元调解机制 　　C．社会管理创新要求建立以法律手段为主体，多种手段协调配合的管理和控制体系 　　D．社区网格与村民委员会、居民委员会的法律地位一样，属于基层群众性自治组织 　　6．改革开放以来，我国司法机关始终围绕党的中心工作积极开展司法审判活动，特别是近年来，各级司法机关自觉服务于 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 【难度】易 【科目】理论法 【考查角度】直接适用型