multiple_choice 2010年 商经法 难度:5

甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?

选项

A. 甲公司和乙公司承担连带赔偿责任 ✓ 正确答案
B. 甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任 ✓ 正确答案
C. 甲公司和丙承担连带赔偿责任 ✓ 正确答案
D. 丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任 【考点】被派遣工作人员造成损害的赔偿责任的承担 【司法部答案】ABCD 【万国答案】ABCD 【解析】根据《侵权责任法》第34条第2款的规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。结合本题,丙作为被派遣人员在执行工作任务时造成他人损害,由接受劳务派遣的用工单位即乙公司承担侵权责任。乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。因此,劳务派遣单位甲也有过错,应当承担相应的补充责任。因此,本题的四个选项的表述都是错误的。故本题的答案为ABCD。 ✓ 正确答案
答案 ABCD

📝 解析

【答案】ABCD 【解析】 本题为多选题,考查商经法知识点。 **选项A:** 甲公司和乙公司承担连带赔偿责任 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项B:** 甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 甲公司和丙承担连带赔偿责任 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项D:** 丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任 【考点】被派遣工作人员造成损害的赔偿责任的承担 【司法部答案】ABCD 【万国答案】ABCD 【解析】根据《侵权责任法》第34条第2款的规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。结合本题,丙作为被派遣人员在执行工作任务时造成他人损害,由接受劳务派遣的用工单位即乙公司承担侵权责任。乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。因此,劳务派遣单位甲也有过错,应当承担相应的补充责任。因此,本题的四个选项的表述都是错误的。故本题的答案为ABCD。 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 【难度】难 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型

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民法_合同刑法_总则商经_公司

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