📝 解析

【答案】C 【解析】 本题为单选题，考查商经法知识点。 **选项A：** 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项B：** 非全日制用工合同不得约定试用期 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项C：** 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项D：** 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 【难度】易 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型