multiple_choice 2002年
商经法
难度：1
吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并末签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决?
选项
A. 吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解 ✓ 正确答案
C. 吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议
D. 吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
答案 B
📝 解析
【答案】B 【解析】 本题为多选题，考查商经法知识点。 **选项A：** 吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项B：** 吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项C：** 吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项D：** 吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 【难度】易 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型
相关知识点
民法_合同商经_经济法