单选题 2002年
商经法
难度：3
在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?
选项
A. 该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 ✓ 正确答案
B. 企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元 ✓ 正确答案
C. 由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元 ✓ 正确答案
D. 由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
答案 ABC
📝 解析
【答案】ABC 【解析】 本题为单选题，考查商经法知识点。 **选项A：** 该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项B：** 企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项C：** 由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项D：** 由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 【难度】中 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型
相关知识点
民法_合同民诉_仲裁执行商经_经济法